研究の目的と方法が両方斬新だと着地点が分からず通らないので、「誰もが重要だと認識している課題を新理論で華麗に解決する」みたいなストーリーにすれば受け入れられやすい。科研費に限らず、既存の研究コミュニティとの接続性は必要だと思う。他者が参入できない研究はやってもどうせ散逸するので。 https://t.co/Zw0L7lzVQY
— はま＠ご飯の数だけ進捗を出す (@hmkz_) October 31, 2019
2019年10月31日
2019年10月27日
このあたりかなぁ・・・https://t.co/BpJD1JnBcs
— あどみす ✘╹◡╹✘ (@ADMIS_Walker) October 26, 2019
もしかして，
— あどみす ✘╹◡╹✘ (@ADMIS_Walker) October 26, 2019
$ sudo apt install jekyll
で事足りたのでは？？？
↓じゃー海外のファーストオーサーは恵まれてていいねと言うかもしれないけど、僕の分野だと多くの海外の人はそこに選ばれるまでに大変な苦労をしている。自分はそこまで厳しい選別を受けることなく現在にいたっていることに感謝と幸運を忘れてはいけない。
— 1T0T (@1T0T) October 26, 2019
↓僕が海外のラボいくつか滞在して思ったのはファーストオーサーの人は研究以外は何もしないってこと。ひたすら論文投稿期限まで研究だけやって、就活とかも全部終わってから自分のタイミングでやる。論文投稿があろうが何があろうが就活や修論博論審査が一斉にやってくる国はこのへんが弱い。
— 1T0T (@1T0T) October 26, 2019
ファーストオーサーとして働くポスドク、学生と、ラストオーサーとして働く教員のdutyも明確に分かれていると思う。ファーストオーサーを期待する人にマネージメントを振ってはいけないし、マネージメントの人が中途半端に実装・実験などを巻き取るのも良くない
— 丸の内電気鼠 (@caesar_wanya) October 25, 2019
知識は共有した上で管理職と技術職は分離という，とてもとても当たり前のことを言っているようにしか見えない（し，それができていないのが僕が昨今見てきたアカデミアだと思う）https://t.co/cuxoZCiK2V
— Yusuke Oda (@odashi_t) October 26, 2019
2019年10月26日
Wikipediaの『先延ばし』の項目が実はめちゃくちゃ為になるというライフハックはあまりにも有名。 pic.twitter.com/aEv7eVx4Ph
— 凹凸ちゃんねる (@hattatu_matome) October 26, 2019
エッジMLシステムをC/C++からRustへ移行した事例 #rust_tokyo #rust_tokyo_ahttps://t.co/V5QsgAaArx
— tkato (@_tkato_) October 26, 2019
さっきの資料です(´・ω・｀) #rust_tokyo https://t.co/mZjsl16SNQ
— てらモス♋ (@termoshtt) October 26, 2019
「時間がない」って言い訳が数ある言い訳の中でも1番ダサい。言い訳にすらならん。やる気があれば時間なんて死に物狂いで作るよ。「時間がない」じゃなくて「やる気と覚悟がない」の間違いだろう？時間は平等だ。時間が余ってる奴なんていねーよ。時間がない事言い訳にしてたらそのまま人生終わるぞ。
— Testosterone (@badassceo) October 24, 2019
仰る通り「時間がない＝やる気も覚悟も無い」なんです。
— Noire@圧倒的美少女🇬🇧 (@Lovelylndeed) October 26, 2019
限られたリソースの中、妥当な優先順位付けの下、割り当てる時間がないという正当な事由すら、全ては気持ちの問題的脳筋理論を当て嵌めてくる大人が世の中には一定数いますが、「時間がない」で穏便に済ませませんか？
大人でしょ？ https://t.co/Cyz8eofdYg
ゼロ100理論って耳触りが良くて人を惹きつけるのですが、天邪鬼な私は反発したくなります。
— Noire@圧倒的美少女🇬🇧 (@Lovelylndeed) October 26, 2019
10人いたら十人十色の価値観がある。
極論、やる気がないってのもその人の1つの生き方。
赤の他人がとやかく咎められる事なんて実のところそれほど多くは無い。
2019年10月22日
奈良にいるんだけども、これはずるい。古墳だし、土偶とか埴輪とか、カシューナッツが出土するとか…… pic.twitter.com/wJRMJwkSKZ
— 日向夏のまち (@hyuganatsu_city) October 20, 2019
カーネル/VM北陸で発表予定だった「電源を切っても消えないメモリとの付き合い方」の発表資料を公開しました。発表動画も近日中にアップロードする予定です #kernelvm https://t.co/QSEgtiSRWi
— Fadis (@fadis_) October 20, 2019
2019年10月21日
夫氏、「メンタルが強く、全然凹まない」のと「周りに流されず、マイペース」なため、一つの物事を無理なく坦々と続ける才能が異常に高く、時間はかかっても、結果的には、色々と身につけているし、資格を取るなどもできていて、すごい（見習いたい）
— みぽ (@nekomath271828) October 21, 2019
2019年10月20日
「さいきんあんまり機械学習できてなくてずっとインフラとかデータベースとかやってるんですよね」って相談したら「機械学習以外をやっているときが機械学習エンジニアとして成長して市場価値上がってるときですよ」って言われたので元気出した
— 開発室Graph3 (@stu3dio_graph) October 15, 2019
わかる。調整とか意思決定者にわかりやすく伝えたり、パワポ作ってる時にめちゃめちゃ心がベキベキする音が聞こえる（吐血） https://t.co/T2syyWLM4l
— ☔️⚡️ (@nardtree) October 19, 2019
2019年10月19日
どこかのいい女が「背が低い男は抱けるけど背が低いコンプレックスまでは抱けない」と語っていたらしく、これは男性の魅力の本質について教える優れた洞察だと思った。
— 朧 (@OB_RT) October 19, 2019
要するに、欠点そのものよりも「その欠点を本人がどう捉えているか」の方が重要で、「卑屈な男はモテない」ということだ。
コーチングの授業で強調されたのは「アドバイスはするな」
— Hiroshi Watanabe (@Hiroshi99857672) October 17, 2019
他人からのアドバイスのほとんどは、実は役に立っていない。
相談者が自分で解決策に気づくしかない。
その為には、指導者/メンターは
傾聴
明確化・パラフレーズ
疑問点に対する質問
似たような経験のシェア(notアドバイス)
に徹する。
ソフトウエアの仕事をしていると、弊社今月の不具合数、みたいなグラフを見せられることがある。数字みて品質が上がった下がったっての、ぜんぜん興味がなかったのだけれど理由がわかった。
— nzɐʞ (@hirota_kazu) October 17, 2019
品質管理のつもりなのだろうけれど、工場で生産する部品みたいな扱いすることに意味がない。
寸法がずれてきた、じゃあ機械を整備しよう、とかの話にならないからね。
— nzɐʞ (@hirota_kazu) October 17, 2019
不具合*数*は開発現場の役には立たない。不具合の理由がぜんぶちがうし、計上のしかたでいくらでも変わるから。
どんなやらかしがあったのかの話であれば、我が振りを直すこともできる。欲しい情報はそっちだ。今気がついた。
ほんまこれだと思う。
— ☔️⚡️ (@nardtree) October 19, 2019
プログラマを期間工員のように用いているからいいものができないし、KPIがトヨタの文化に染まってるから、ITで負け続けている。
そんなみみっちいKPIで計られる存在ではない https://t.co/7kSKzFHVAx
そういえば、「吸血鬼は鏡に映らない」っていう特性があるんですけど、それはつまり自分で身嗜みを整えられない（鏡で確認できない）という事なので「美しく身なりが整っている吸血鬼は高貴な身分（＝信頼できる下僕が近侍してる）」というステータスになるのかな、と思ったりしました
— らくだ (@rakudachanbeam) October 19, 2019
2019年10月17日
知り合いの教授がポスドク（特任助教）を190万/年で雇っていたり、別の著名教授が6万/月で雇って居たのを知ったときに、もはやわが国には先がないことを悟ったのだ……
— トクロンティヌス (@jyouhou_syusyu) October 16, 2019
2017-2019年日本でなのだ……
— トクロンティヌス (@jyouhou_syusyu) October 16, 2019
月6万の子は海外学会に一人で来て、ポスターの前に人垣が出来るくらいに出来る男子なのだ……
— トクロンティヌス (@jyouhou_syusyu) October 16, 2019
地方国立の話ではないのだ。旧帝大なのだ……
— トクロンティヌス (@jyouhou_syusyu) October 16, 2019
別の例では、知り合いの教授（トクロンと共著もあるのだ）が、アメリカからポスドクで引き抜こうとして、当人もそのつもりで準備していたのに、ぎりぎりになって事務が出してきた給与額を見て、「とてもじゃないけど、家族を養なえない」とキャンセルになった例も知っているのだ……
— トクロンティヌス (@jyouhou_syusyu) October 16, 2019
これでもなお、「Jrecinに給与の幅を書くのは難しい」とのたまうなら、自分たちがアカデミアという傘の下でやりがい搾取をしているという自覚を持つといい。生活ができない所に、研究などない
— トクロンティヌス (@jyouhou_syusyu) October 16, 2019
2019年10月15日
技術で解決しようとするのはちゃめちゃに正しくて良い https://t.co/eJ0pEJDelH
— emergency lain warning (@sksat_tty) October 15, 2019
2019年10月14日
全部見た。https://t.co/qxPQfUSUgh
— 小二田 誠二 (@KONITASeiji) October 14, 2019
これ、日本語字幕あるので、見た方が良いです。
これが経済学なんだという、無知を恥じる。
ノーベル賞すごい。
僕が楽天を辞めたのは、ある理由からである。
— とりささみ低脂肪@インフラエンジニア (@white_meat_boy) October 14, 2019
僕が入社時は、中目黒にまだ楽天があり社員は200名いなかったと思う。
その頃は楽しかった、野心家の人が集まっており個性的なメンバーで喧嘩しながら仕事をするのが楽しかった。
みんな、自分が会社でこれをやりたいと意志を持っていた。
続く
会社か急成長し、旅の窓口（現 楽天トラベル）の買収やDLJディレクトSFG証券（現 楽天証券）や国内信販（現 楽天カード）、どんどん会社は大きくなった。
— とりささみ低脂肪@インフラエンジニア (@white_meat_boy) October 14, 2019
事務所も、六本木へと移り社員も物凄く増えた。
この頃には、多分2000人は超えていたと思う。
この頃から、少し違和感が出てきた
続く
管理職になった僕は、新卒や中途採用の面接に出る事が多くなった。
— とりささみ低脂肪@インフラエンジニア (@white_meat_boy) October 14, 2019
新卒や中途採用の人からの、発言理由か明らかに変わった。
小さな規模の時の採用者の発言は「会社を変えたい、会社でやりたい」という発言たったが、規模が大きくなると「会社に入って教わりたい」に一様に変わっていく。
続く
開発関係のミーティングにも異変が出てきた、以前は関係各所が出て来てその場で決定する事や論議が出来る事が多かったが、それが全然できなくなった。
— とりささみ低脂肪@インフラエンジニア (@white_meat_boy) October 14, 2019
各部署への要望を伝えて持ち帰って後で解答や、次週定例で解答などが多くなり、全然進まなくなった。
続く
この頃になると、システムも何千台のサーバーなどを運用しており、止める事が当然出来なくなっていった。
— とりささみ低脂肪@インフラエンジニア (@white_meat_boy) October 14, 2019
その結果、失敗を恐れる事が最重要視されるようになり、小人数の時に切磋琢磨した新しい技術の取り入れがほぼ無くなった。
た維持するという事が命題となり周りは受け身の人ばかり増えた
続く
この頃から、異変が起きた。
— とりささみ低脂肪@インフラエンジニア (@white_meat_boy) October 14, 2019
優秀なメンバーがどんどん辞めだした。
現GREEの田中良和は早々と辞めた、彼は良く遅刻するつかみ所のない男だった。
ある日、僕の慕っていた僕を採用してくれた、開発のトップの吉田敬（初代楽天野球団社長だったと思う）さんが辞めた。
続く
急に会社に不安を持ち始めた。
— とりささみ低脂肪@インフラエンジニア (@white_meat_boy) October 14, 2019
このまま、移転先の品川シーサイドに移転し会社に残るか、またエンジニアとして旅に出るか選択を迫る事になった。
結果、不思議と高い給料には未練なくあっさり辞めた。
何か、未だにあの人物金もなかった切磋琢磨が忘れられない。
そんな理由で楽天を去った。
2019年10月13日
CP932 になってる zip ファイルとかって展開するときに iconv でフィルタすれば UTF-8 になるじゃないですか？
— まちカドおるみん (@kotatsu_mi) October 13, 2019
素で UTF-8-Mac 対応している iconv(3) は macOS くらいしかないような? なので macOS 以外では自前で UTF-8-Mac 対応 iconv(3) 入れて unzip をそいつとリンクしないと。https://t.co/pCu1G00cvd
— ふみやす＠シェルまおう(自称でない) FGO:838,149,789 (@satoh_fumiyasu) October 13, 2019
なお、$LD_PRELOAD で上書きする実装は何故か libiconv から削除されてしまったのであった。 https://t.co/9i9qo4K4tF
2019年10月11日
トヨタのコード品質といえばリコール問題時のNASAによる報告書https://t.co/cvXFzYuevT pic.twitter.com/8lFluW5j5w
— そな太@Swift始めました (@sonatard) October 11, 2019
2019年10月10日
論文の英語チェックが返ってきて、軒並みdue toがbecause ofに直されてたので調べたら、due toは名詞にかかり、because ofは動詞を修飾するのがフォーマルな文章では正しいらしい。
— KA (@katten22) October 9, 2019
日本語でググると正しい用法を解説してる記事が少なかったので、備忘録として書いた。https://t.co/LYtRZ165tn
2019年10月8日
先行研究のまとめ方をわかりやすく解説していらっしゃるブログがあったので、卒論を書く学部生の皆さんは是非参考にして欲しいのだ
— ア㊙️イさんのお尻 (@bot99795157) October 8, 2019
これを学部時代に読んでいればお尻さんも卒業旅行をちゃんと楽しめたはずなのだ…
先行研究をまとめる５つのプロセス、陥りやすい３つの罠 https://t.co/DFyM0Os9Gt
2019年10月7日
まじか…qmailってかdjbは改めてすごいな。
— FUJI Goro (@__gfx__) October 7, 2019
"他人のコードや設計を見て1番これはあり得ないだろと思う実装はありますか？への回答" https://t.co/08FU0F6bV1
2019年10月6日
「すみません、未成年か成年済みかわからないお客様には身分証明書提示をお願いしているので…」どう見ても20代以上の女性に対してのこの一言で売り上げが伸びたという居酒屋勤務の友人談。
— めいさん。フォロバ１０割 (@meimeimeeei10) October 4, 2019
2019年10月5日
C++20 までの標準ライブラリの
— Ryo Suzuki@GitHubスポンサー (@Reputeless) October 5, 2019
・規格書
・cppreference
・cpprefjp
・libstdc++ 実装
・libc++ 実装
・MSVC 実装
全部にアクセスできる便利な表を作りました！
C++ の歩き方 | https://t.co/q3VYHCl9MQ pic.twitter.com/BVGIJZWqCP
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