能力は低いのに自分では出来ると思っている人間がリーダーになるのが、プロジェクトにとって最悪で、この手の人間はうまくいかないのは無能な部下のせいだと平気で主張して、最後にはプロジェクトをダメにする。
— 岩崎啓眞@スマホゲーム屋＋α (@snapwith) February 3, 2024
僕は自己評価が高い人間はリーダーにつけない方がいいとすら思っている。
本当に恐ろしいのは、そういう人間は自己評価が本当にまるで的外れなほどに高いので、本人は本当に「無能なメンバーのせいでうまくいかない」って思ってるし主張するんだよね。マジびびるよ。
— 岩崎啓眞@スマホゲーム屋＋α (@snapwith) February 3, 2024
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